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教师常规管理制度

发布时间:2018/2/1 丨 文章来源:admin 丨 浏览次数:1769

为加强教师常规管理,维护学校正常教学秩序、提高教学质量。现对我校教师常规管理做出以下规定:
1、教师要服从学校安排的工作岗位,接受学校合理的工作(课务)分配。
2、要按时参加教师例会、教研活动、业务进修培训,不准迟到、缺席,有事必须提前请假;严禁在会议、培训中使用手机等通讯工具。
3、学期初各任课教师必须认真编制教学计划,并按时交到教务处存档。
4、课前应认真备课,把握好教学重点、难点。
5、教师必须准时上课,不得迟到或提前下课。
6、课堂制度,做到“四不”不得无教案上课、不得坐着讲课、不得随意离开课堂,不得无板书;力求“两多”多采用直观教学、多与学生互动。
7、教师上课板书要正确、工整、规范,并有一定速度,突出重点,有利于学生掌握知识。
8、上机课不得让学生上网,玩游戏,一经发现,任课教师要及时进行制止并给予教育。
9、体育教师必须认真上好体育课,组织学生开展活动,不得让学生自由活动,变相“放羊”。
10、必须保证两次课一次作业,并及时进行批改。批改提倡评语加等级。
11、调课必须经过教务处同意,不得私自调课。
12、每学期各任课教师听课节次不得少于10节。
12、各任课教师要严格按照教学计划进行教学,不得提前或滞后完成教学任务。
13、期中、期末考试任课教师必须认真命题制卷。考试结束,必须及时认真阅卷,各任课教师应及时把成绩给班主任汇总,班主任把本班成绩汇总整理后交电子档给教务处存档。
14、学期结束,各任课教师必须将教案、作业本(每科五本)、试卷、卷面分析表按时交到教务处,方可离校。
15、教师不准在上课期间接听电话,下课后再回话。

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